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部分劳动密集型企业的缺工仍较明显

更新时间:2019-06-02 00:41

  10.我不确定自己能用多少时间把你忘了,也不敢保证我就能真的把你忘了,我只能像现在这样,不吵不闹,不悲不喜,安安静静的与你,再无交集。

  近日,记者从市人力资源管理中心获悉,5月份马鞍山人力资源市场供求状况总体较平稳。企业缺工情况得到进一步缓和,城镇登记失业率为3.18%,马鞍山人力资源市场的供求由一季度的“两旺”逐渐“降温”,市场供求状况总体趋向平稳。

  供求双下降,工种需求依然集中。5月份马鞍山人力资源市场岗位需求总数为3821人,较4月份4515人减少了694人,登记求职人数为3255人,较4月份3804人减少了549人。缺工量由4月份的2720个下降到1485个,求人倍率由上月1.19再次下降至1.17。5月份的用工需求主要集中在制造业、批发零售业和住宿餐饮业。在3821个需求总数中,制造业、批发零售业和住宿餐饮业的需求占总量的82.5%,达到3152个。部分劳动密集型企业的缺工仍较明显,其中达利食品本月需求170人,立白日化本月需求100人,蒙牛乳业本月需求400人。

  据分析,求职者以三类人员为主。进场登记求职者主要以失业人员、高校毕业生和农村劳动者为主体,在3255名登记求职人员中,三类人员占89%,达到2897人。在5月14日的招聘会现场通过问卷调查结果显示,以上三类人员总数占到进场人数的88%。调查还发现,市场高技能人才偏少,中等学历人员较多。高技能人才仅占调查总数的13%,而学历为高中及大专占总比例的59%,本科生占11%。

  供需结构性矛盾依然突出。一方面岗位需求中以操作工、服务员和业务员岗位为主,占岗位需求总量的65%,但是低需求岗位因待遇不高,很难吸引低端求职者青睐;另一方面求职登记人员中无技能等级和无工作经验的失业人员、高校毕业生和农村劳动者占多数,占总量的89%,这部分人很多因为不愿意从事操作员等岗位,而又没有能力满足技能岗位需求,造成无法就业。(马鞍山日报)

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